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    中国科学院过程工程研究所管理支撑部门岗位招聘启事


    2019-04-19 |     【关闭窗口】
        

      为适应研究所新时期发展,经研究决定,现进行公开招聘。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

      一、招聘原则

      按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘,选拔德才兼备的优秀管理支撑干部。

      二、招聘岗位

      重大项目办公室:主任/副主任(主持)1名;

      人事处:处长1名;

      教育处:处长1名;

      廊坊分部:主任1名;

      科研规划管理处:副处长1名;

      科技合作处:副处长1名;

      郑州分所综合管理部:副主任1名;

      综合改革办公室:副主任1名;

      信息传播办公室:主任(副处级)1名;

      安全保卫办公室:主任(副处级)1名;

      三、岗位职责及任职条件

      以下岗位要求:

      1、具有较高的政治素养、遵纪守法、爱岗敬业,具有强烈的责任心和服务意识、工作中勇于担当;

      2、具有较强的计划、组织、协调及管理能力,良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力;

      3、应聘管理部门正职的,应在副职或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;

      4、应聘管理部门副职的,应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。

      (一)重大项目办公室:主任/副主任(主持)1名

      1.主要职责:全面负责本处工作;协调、组织全所的科技力量争取重大项目;负责院先导专项和相关项目的统筹规划、审核与管理;负责质量管理及相关体系建设,完成体系运行和改进工作等;完成领导交办的其它工作。

      2.任职条件:中共党员;具有化学、化工和生化工程、能源、资源、环境、材料等硕士及以上学位;年龄一般在45岁以下;在副处长岗位满3年或相当职级任职经历者;同等条件下,优先考虑具有从事科研管理工作,或独立承担科研项目,或相关工作经验者。

      (二)人事处:处长1名

      1.主要职责:全面负责本处工作;负责人才队伍建设战略规划的制定及组织实施;负责研究所人才引进、培养工作;负责在职、在岗人员、博士后、内退人员的日常管理;负责所领导班子建设,包括年度考核、重大事项报告等相关事宜;负责全所职工薪酬待遇、社会保险、3H福利保障等管理工作;完成领导交办的其它工作。

      2.任职条件:中共党员;具有硕士及以上学位;年龄一般在45岁以下;在副处长岗位满3年或相当职级任职经历者;同等条件下,优先考虑具有从事人事管理或相关工作经验者。

      (三)教育处:处长1名

      1.主要职责:全面负责本处工作;负责制定研究所教育发展规划、科教融合推动以及研究生招生、培养、学位授予等各项规章制度并组织实施;负责研究生(含国际学生)招生录取、培养方案制定、学位评定和思想教育工作;完成领导交办的其它工作。

      2.任职条件:中共党员;具有化学、化工和生化工程、能源、资源、环境、材料等专业的理工科硕士及以上学位;年龄一般在45岁以下;在副处长岗位满3年或相当职级任职经历者;同等条件下,优先考虑具有从事教育管理或相关工作经验者。

      (四)廊坊分部:主任1名

      1.岗位职责:全面负责廊坊分部工作;负责重大科研任务的组织实施和条件保障工作;负责区域创新平台与中试基地的建设管理工作; 负责廊坊区域产业布局与培育发展工作; 负责廊坊园区发展规划与实施工作;完成领导交办的其他工作。

      2.任职条件:中共党员;具有化学、化工和生化工程、能源、资源、环境、材料等专业的理工科硕士及以上学位;年龄一般在45岁以下;在副处长岗位满3年或相当职级任职经历者;同等条件下,优先考虑具有院地合作或相关工作经验者。

      (五)科研规划管理处:副处长1名

      1.主要职责:协助处长组织和争取重大科研任务;协助处长制定、完善和落实与科研工作相关的管理办法,负责自然科学基金项目管理、年度申请会议组织、重大项目组织推动等;负责处内相关科研项目进度跟踪、管理所内科研资源;完成领导交办的其他工作。

      2.任职条件:具有理工科教育背景,博士学位;年龄一般在40岁以下;具有3年及以上工作经历;同等条件下,优先考虑具有从事科研管理,或独立承担科研项目,或相关工作经验者。

      (六)科技合作处:副处长1名

      1.主要职责:协助处长完成院地合作,协调、组织科技力量开展高技术开发工作,争取重大应用开发项目;负责专利及知识产权管理,负责项目验收、鉴定和奖励成果的申报;负责技术转移服务网络体系建设与管理工作;完成领导交办的其它工作。

      2.任职条件:中共党员;具有化学、化工和生化工程、能源、资源、环境、材料等理工科专业博士学位;年龄一般在40岁以下;具有3年及以上工作经历;同等条件下,优先考虑具有从事科研开发管理,或独立承担企业合作项目,或相关工作经验者。

      (七)郑州分所综合管理部:副主任1名

      1.主要职责:负责郑州分所的运营管理,包括体制机制建设、管理制度建设、组织机构设置、人才队伍建设、财务资产管理、重大科研任务组织实施及安保等;负责与上级和地方有关部门的沟通协调;承担领导交办的其他工作。

      2.任职条件:具有硕士及以上学位,年龄一般在40岁以下;具有3年及以上工作经历;同等条件下,优先考虑具有从事科研管理或相关工作经验者。

      (八)综合改革办公室:副主任1名

      1、主要职责: 协助主任完成创新研究院项目部署和创新研究院发展战略规划;依托创新研究院组织策划先导专项/重大专项;完成领导交办的其它工作。

      2、任职条件:具有理工科教育背景,硕士及以上学位;年龄一般在40岁以下;具有3年及以上工作经历;同等条件下,优先考虑具有从事科研管理或相关工作经验者。

      (九)信息传播办公室:主任(副处级)1名

      1.主要职责:全面负责研究所信息传播方面工作;负责面向国内外开展研究所重要创新成果、科研进展的公众传播工作;负责策划与实施全所重点工作的传播活动;负责起草领导讲话、报告等材料;负责编辑印发期刊、年报;完成领导交办的其他工作;

      2.任职条件:中共党员;具有硕士及以上学位;熟练掌握听,说,读,写等英语基本技能,能够用英语进行熟练沟通;年龄一般在40岁以下;具有3年及以上工作经历;同等条件下,优先考虑相关工作经验者。

      (十)安全保卫办公室:主任(副处级)1名

      1.主要职责:承担全所安全保卫的有关工作;负责园区治安管理、消防安全、交通和运输安全;负责组织门卫、巡查、守护、押运和安全检查工作;负责实验室安全管理、负责特种设备、设施安全管理;负责危险性物质管理;负责环境保护管理及人员安全防护管理;负责预防和处置突发事件;协助公安机关调查处理与本所有关的案件、上访、信访事故等问题;完成领导交办的其他工作。

      2.任职条件:中共党员;具有本科及以上学历,年龄一般在40岁以下;具有3年及以上工作经历;同等条件下,优先考虑相关工作经验者。

      四、招聘程序

      (一)有意应聘者,请于2019年4月25日前招聘系统填写申请表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx。

      应聘附件材料上传包括:

      1.应聘人员身份证、最高学历与学位证书、学信网中认证的最高学历学位或留服的认证文件、其它相关证书扫描件;

      2.其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

      未通过初选者,将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。

      (二)初选通过者,请准备PPT竞聘答辩,正职报告10分钟以内,提问5分钟,副职报告7分钟以内,提问5分钟。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)对应聘岗位理解与认识;(3)未来工作设想。

      (三)所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。

      五、聘后管理

      执行中央国家机关及过程工程研究所的各项薪酬福利制度。

      六、联系方式

      地 址:北京市海淀区中关村北二街1号过程大厦449房间

      联系人:周老师

      电 话:010-82544951

      中国科学院过程工程研究所

      2019年4月19日

     
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